Au cours d’une vie, l’être humain est confronté à des situations complexes de rapports au pouvoir, de manipulation, de violences physiques, sexuelles ou mentales. L’identification de ces comportements est le premier pas vers une issue possible. Le deuxième pas sera de briser le silence. Cela amène vers le troisième pas, agir de manière constructive. Oui, mais comment ?
Cette formation apporte des leviers de réflexion avec l’utilisation du jeu Care to Tell ? ©, jeu de rôle collaboratif permettant de briser le silence sur les violences sexistes et sexuelles (et autres situations) et d’apprendre à les traiter collectivement.
Ce jeu a été créé par ALM Formation & Morgane Gancedo (illustration), en collaboration avec 10 partenaires européens, dans le cadre du projet GiveLab.
Les créatrices du jeu sont les intervenantes sur cette session.
Informations sur le projet et téléchargement du jeu pour découvrir les règles et le support :
https://www.solidaritesjeunesses.org/projetstransversaux/givelab
Training available in english :
Download the full description of the training
Objectif pédagogique global:
S’affirmer dans des situations complexes et face à des comportements conflictuels par le choix de sa posture et d’un mode d’action.
Objectifs pédagogiques spécifiques:
- Savoir identifier et nommer les problématiques rencontrées (harcèlements, manipulation, violences, discriminations…)
- Débloquer la parole
- Tester des méthodes de résolution des problèmes complexes et gestion des conflits
- Savoir mobiliser les ressources et services internes pertinents pour traiter un régler un conflit
Jeu Care to Tell ? © Download game here
- Analyse des besoins pour répondre spécifiquement aux problèmes rencontrés par le groupe
- Cadre théorique transdisciplinaire : éléments de psychologie, sociologie, droit, sciences cognitives, neurosciences, communication
- Adaptabilité
- Écoute active et bienveillante
- Facilitation de l’intelligence collective
CARE TO TELL ? © – Temps de partage d’expérience et d’écoute
- Utilisation du jeu pour apprendre à exprimer ses problématiques et gérer ses émotions
- Mettre des mots sur ses difficultés et utiliser l’écoute active pour entendre celles des autres
- Envisager un mode d’action pratique
- Mobiliser les ressources existantes
BILAN COLLECTIF DES RESULTATS DU JEU
- Analyse et synthèse des résultats
- Contextualisation des situations mises en avant
- Priorisation des idées proposées durant la partie de jeu pour le traitement et la résolution des problématiques, des conflits
La suite de la formation s’adapte aux résultats du bilan pour l’identification et l’analyse des problématiques soulevées dans le jeu (voir exemples ci-dessous).
IDENTIFICATION ET ANALYSE DES PROBLÉMATIQUES COURANTES
- Affirmation de soi
- Communication
- Harcèlement
- Discriminations (dont lié au sexe, au genre et origine)
Durée:
2 jours
Lieu:
Vos locaux
Calendrier:
A confirmer
Groupe:
De 5 à 10 personnes
Public:
Toute personne intéressée par la résolution des conflits et situations violentes
Formatrices:
Marine Pansu / Laurence Moss
Langue:
Disponible en anglais seulement
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