Posture et leadership
Les leviers de la réussite : Le contexte professionnel exige de la réactivité, de la flexibilité et de l’engagement de la part des collaborateurs. Manager des équipes ne s’improvise pas et nécessite un réel professionnalisme pour exercer pleinement son métier aux multiples facettes : leader, manager coach, communicateur et accompagnateur de changements.
Ce cycle de formation permet aux participants d’approfondir et de consolider ces savoir-faire indispensables pour exercer la profession de manager.
Les compétences acquises sont directement transposables sur le terrain et permettent à chacun d’exercer ses différents rôles dans les meilleures conditions.
Formation disponible en français : 
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• Affirmer son leadership
• Construire sa vision et faire adhérer en la communiquant efficacement
• Adopter une posture et les outils de manager coach dans ses actes de management
• Développer ses talents de communicateur
• Acquérir la flexibilité pour manager dans l’incertitude
• Favoriser l’acceptation de l’incertitude au sein de son équipe
• Apports théoriques étayés par des mises en pratique
• Nombreux exercices d’entraînements personnalisés
• Des outils pour accélérer la mise en œuvre : check-lists et outils opérationnels
Durée :
2 jours
Lieu :
En vos locaux
Groupe :
De 5 à 15 personnes
Public concerné :
Doctorants et managers en début de carrière
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