Entretiens de recrutement individuels et collectifs pour doctorants
Le stage vise une meilleure analyse, compréhension et pratiques des différents types d’entretiens de recrutement. Il offre une formation technique et pratique concrète. Il prépare à l’exercice et donne des outils directement applicables.
Les doctorants sont confrontés à des mises en situation.
Formation disponible en français : 
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• Diagnostiquer et optimiser son rôle et ses attitudes
• Mettre en œuvre une stratégie de communication efficace
• Mener un entretien structuré
• Utiliser les outils de développement personnel
• Démarche proactive favorisant l’interactivité
• Des outils de diagnostic et d’auto-positionnement pour prendre du recul sur ses pratiques
• Serious games pour s’approprier les techniques de questionnement et les bonnes attitudes
• Des fiches outils et exemples de questions pour faciliter les échanges
Durée :
2 jours
Lieu :
En vos locaux
Groupe :
De 5 à 15 personnes
Public concerné :
Doctorants (dès la 1ère année)
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