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    Devenir formateur occasionnel

    Le stage propose une réflexion et une découverte des principes fonctionnels de la transmission de connaissances.
    Les stagiaires mèneront une réflexion sur les moyens pertinents à mettre en œuvre pour développer des compétences, réussir l’intégration de collaborateurs, former des clients, introduire un nouvel outil…
    Après avoir fait la part des connaissances à transmettre, ils s’intéresseront aux éléments connus, aux expériences et aux attentes exprimées…
    Ils aborderont les points relatifs au management des groupes restreints et, comme il convient, aux questions relatives au fond et à la forme.

    Prérequis :
    S’être interrogé sur les expériences personnelles et les pratiques remarquables rencontrées (collègues, partenaires, stagiaires…).

    Formation disponible en français :   
    Téléchargez le descriptif complet

    Durée :
    3 jours

    Lieu :
    En vos locaux

    Groupe :
    De 5 à 15 personnes

    Public concerné :
    Toute personne en situation de transmission occasionnelle de connaissances, le stage s’adresse en priorité aux professionnels et techniciens

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