Formation aux compétences interculturelles
Cette formation permet prendre du recul pour faire le point sur ses biais culturels et s’ouvrir à l’interculturalité rencontrée dans… Lire la suite »Formation aux compétences interculturelles
Management
Encadrement des doctorant·es pour HDR
Le stage a pour but de donner aux personnes récemment habilitées les outils pour un encadrement de thèse réussi. Une… Lire la suite »Encadrement des doctorant·es pour HDR
Motiver et accompagner au changement
Le stage répond à un besoin fondamental des organisations contemporaines. Les situations changent et évoluent de plus en plus dans… Lire la suite »Motiver et accompagner au changement
Gestion de projets
Les responsables de projet sont souvent confrontés des situations complexes. Ils doivent : – Inscrire le/les projets dans le temps… Lire la suite »Gestion de projets
Dynamique de groupe
Les managers s’interrogent sur les moyens à mettre en œuvre pour faire travailler leurs collègues dans une ambiance productive quoique… Lire la suite »Dynamique de groupe
Animer une réunion
Préparer, organiser, animer Formation conçue pour appréhender les spécificités de la conduite et de l’animation des réunions. La création d’un… Lire la suite »Animer une réunion
Les techniques de recrutement
Ce cycle de formation permet d’acquérir l’ensemble des outils et techniques d’optimisation de la recherche et de la présélection de… Lire la suite »Les techniques de recrutement
Fondamentaux du management
Posture et leadership Les leviers de la réussite : Le contexte professionnel exige de la réactivité, de la flexibilité et… Lire la suite »Fondamentaux du management
La fonction d’accueil
La formation propose de multiples exercices proches de l’entraînement de l’acteur aidant le participant à améliorer ses capacités à s’exprimer,… Lire la suite »La fonction d’accueil
Gestion des conflits
Les situations conflictuelles, ouvertes ou larvées, génèrent des effets négatifs (stress, anxiété, inefficacité…) qui perturbent les personnes et les groupes.… Lire la suite »Gestion des conflits