L’humain au coeur du doctorat
Les doctorant·e·s de 1ère année doivent se familiariser avec un environnement stimulant et exigeant. Dans leur parcours, ils/elles auront à… Lire la suite »L’humain au coeur du doctorat
Les doctorant·e·s de 1ère année doivent se familiariser avec un environnement stimulant et exigeant. Dans leur parcours, ils/elles auront à… Lire la suite »L’humain au coeur du doctorat
Cette formation permet prendre du recul pour faire le point sur ses biais culturels et s’ouvrir à l’interculturalité rencontrée dans… Lire la suite »Formation aux compétences interculturelles
Une gestion du temps efficace, que ce soit dans le projet de la thèse ou en situation professionnelle, est essentielle… Lire la suite »Gestion du temps
Pour une communication assurée et efficace en situation d’expression orale. Formation disponible en français : Téléchargez le descriptif complet… Lire la suite »Affirmation de soi
Ce stage permet de prendre du recul afin de mieux examiner les blocages et sources de stress. Formation disponible en… Lire la suite »Gestion du stress
Structurer, trier, retenir, exploiter les informations La mémoire permet de gérer les informations, de retrouver les connaissances et de générer… Lire la suite »Développement de la mémoire
Les situations conflictuelles, ouvertes ou larvées, génèrent des effets négatifs (stress, anxiété, inefficacité…) qui perturbent les personnes et les groupes.… Lire la suite »Gestion des conflits
Cette formation donne les moyens pour gagner en assurance au quotidien. Une meilleure estime de soi invite bienveillance et lucidité,… Lire la suite »Confiance en soi et estime de soi
L’écoute active accroit l’efficacité relationnelle en toutes circonstances et plus particulièrement dans les situations de communication professionnelle à fort enjeu. … Lire la suite »L’écoute active
La CNV vise à transformer les tensions interpersonnelles en dialogues productifs et utiles. Elle favorise la coopération, le respect de… Lire la suite »Communication non violente