Entretien avec un jury

L’entretien devant un jury (DRH, élus, cadres…) se fait sans préparation en salle. Il doit donc être mis au point en amont, afin que les informations fournies soient pertinentes, que les échanges soient vivants et de nature à éclairer les jurés sur la personnalité et les compétences du candidat.
Les stagiaires doivent apprendre à se positionner pour donner une impression positive, dès le premier abord. Ils doivent connaître les règles du jeu et entrer en contact avec les jurés, afin d’exposer leur parcours professionnel dans les meilleures conditions possibles.
La formation permet à chaque stagiaire de valoriser ses compétences, d’éviter les erreurs les plus fréquentes et de valoriser son discours, en se comportant en véritable professionnel.

Cette formation donne les outils pour communiquer, et donner toute sa force à l’épreuve. Des pistes sont suivies pour bien aborder l’entretien face à un jury.