Gestion du temps

Une journée de travail n’est pas extensible à l’infini, or les tâches surgissent, ressurgissent à toutes heures. Les reporter indéfiniment, c’est se condamner à l’inefficacité et à un sentiment d’impuissance désagréable et nuisible. Les subir, dans leur jaillissement désordonné, c’est se condamner à ne jamais maîtriser son temps et sa vie. C’est être tributaire de tout et de tous.
La gestion du temps permet à chacun de s’organiser dans le but de mener une vie équilibrée. Il s’agit en la matière autant un état d'esprit que d’une affaire de techniques.
La formation ALM permet à chacun d’apprendre à hiérarchiser ses priorités, à quantifier ses tâches, à identifier les pertes de temps subies ou tolérées, à déléguer efficacement et à se projeter à moyen et à long terme.


Objectifs

• Identifier les pratiques habituelles.
• Appliquer les principes d’organisation.
• Établir un bilan personnel et fixer des objectifs d’évolution.
• Hiérarchiser les priorités.
• Anticiper et déléguer avec clairvoyance.

Programme

• Les outils de l’organisation fonctionnelle (bilan personnel initial et final).
• La gestion des contraintes professionnelles (bilan de situation).
• L’analyse et la programmation des optimisations.
• L’expérimentation individuelle par les situations concrètes.
• Le temps individuel et le temps partagé.